Программа кадровый резерв
Программный модуль «Кадровый резерв государственных служащих»

Программный модуль «Кадровый резерв государственных служащих» предназначен для создания единой базы данных по кадровому резерву государственных служащих Ставропольского края и автоматизации принятия кадровых решений. Программный модуль предусматривает синхронизацию данных с программным комплексом «Кадры государственной и муниципальной службы».

Функциональные возможности ПМ «Резерв»
Программный модуль содержит два основных режима работы – «Картотека» и «Резерв».

Картотека

  • ведение картотеки претендентов на включение в кадровый резерв, как сотрудников данного органа власти, так и других граждан (ФИО, дата рождения, образование, место работы и должность, награды, классный чин, контактные данные: адрес проживания, теле-фон, е-mail);
  • подсчет стажа для всех групп претендентов на включение в резерв (штатные/прочие);
  • режим просмотра «Резерв», позволяющий работать со списком действующих резервистов;
  • раздел «Прохождение кадрового резерва», позволяющий вести всю историю прохождения кадрового резерва по каждому из кандидатов, включающий следующие подразделы:
  • подраздел «Отметка о назначении на должность»: дата назначения на должность; номер и дата правового акта о назначении на должность;
  • подраздел «Отметка об исключении из кадрового резерва»: основание исключения из резерва; дата исключения из кадрового резерва; номер и дата документа об исключении из кадрового резерва;
  • подраздел «Отметки об отказе от замещения вакантной должности»: дата отказа от предложенной вакантной должности; наименование предложенной вакантной должности.
  • печать справки-объективки на резервиста/претендента на включение в резерв;
  • поиск данных по различным параметрам с дальнейшим выводом результатов на печать и др.

Резерв

  • ведение штатного расписания с поддержкой историчности его изменения, в т.ч. замещения резервной должности;
  • возможность просмотра списка кадрового резерва на произвольную дату;
  • поддержка многоуровневой (без ограничения вложенности) структуры. Например, организация - управления - отделы - сектора - штатные единицы;
  • для каждой штатной единицы отображение всех находящихся в резерве кандидатов на данную должность, с возможностью уточнения даты включения в резерв каждого из них;
  • анализ структуры кадрового резерва с возможностью индикации изменений, возникших после загрузки данных из ПК «Кадры»;
  • анализ структуры кадрового резерва с возможностью индикации записей о резервистах, у которых истекает срок нахождения в резерве.

Отчеты, формируемые в ПМ «Резерв»

  • список кадрового резерва по форме, установленной приложением к «Положению о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ставропольского края», утвержденного постановлением Губернатора Ставропольского края от 25 июля 2008 г. №596;
  • сокращаемые должности;
  • резервисты с истечением срока пребывания в резерве;
  • список должностей, на которых отсутствуют резервисты и др.


Свидетельство о государственной регистрации программы для ЭВМ №2012619357

Выдано Федеральной службой по интеллектуальной собственности 16 октября 2012 г.

Ссылка на программу в реестре российского ПО.

Минимальные требования для многопользовательского варианта:

Категория/Тре6ование СЕРВЕР КЛИЕНТ
Оперативная память (RAM) 4 Gb RAM 1024 Mb RAM
HDD 20 Gb 2 Gb
Операционная система Windows Server (2003/2008/2008R2/2013/2013R2),
Windows XP SP3,
Windows 7 (32/64 bit),
Windows 8/8.1 (32/64 bit)
Windows XP SP3,
Windows 7 (32/64 bit),
Windows 8/8.1 (32/64 bit)
Процессор - Intel Pentium Dual

Минимальные требования для однопользовательского варианта:

Категория Требование
Процессор Intel Core i3
Оперативная память (RAM) 4 Gb RAM
HDD 20 Gb
Операционная система Windows XP SP3, Windows 7 (32/64 bit), Windows 8/8.1 (32/64 bit)

Демонстрационная версия программного модуля «Кадровый резерв государственных служащих».

Документация к программе.