
Программный комплекс «Кадры государственной и муниципальной службы» предназначен для создания информационно-справочной базы по кадровому составу органов государственной власти и местного самоуправления с целью автоматизации принятия кадровых решений. Программный комплекс функционирует как в однопользовательском режиме, так и в многопользовательском - в пределах выделенной локальной сети.
В настоящее время успешно используется в органах исполнительной власти и администрациях муниципальных районов и городов Ставропольского края, Астраханской области, а также негосударственных организациях.
Возможности программного продукта
Программный комплекс Кадры состоит из трех основных разделов: Штатное расписание, Личные карточки, Справочники. Каждый из разделов имеет ряд преимуществ.
Штатное расписание
- построение штатного расписания любой иерархической сложности;
- поддержка «историчности» всех изменений, происходящих во времени;
- выбор должностей в соответствии с федеральными и региональными реестрами государственных и муниципальных должностей или из собственного набора должностей;
- анализ вакансий, просмотр истории замещения должности, резерва и совместителей;
- печать штатного расписания на любую дату с различным набором данных.
Личные карточки
- ведение информации по сотрудникам в разрезе следующих разделов: основные сведения, воинский учет, родственники, профобразование, повышение квалификации, переподготовка, дополнительные сведения по образованию, документы, аттестация, квалификационные разряды, резерв, трудовая деятельность, совмещение должности, надбавки, награды и поощрения, взыскания, трудовые и иные виды отпусков, командировки, классный чин, временная нетрудоспособность, сведения о трудовом контракте (договоре), дополнительная информация;
- расчет любых видов стажа: общего, непрерывного, выслуги, государственной (муниципальной) службы, работы в занимаемой должности;
- аналитическиий блок, позволяющий осуществлять поиск любой сложности по отдельным и комбинированным параметрам, а также построение отчетов различной категории сложности;
- печать приказов о приеме, увольнении и перемещении по формам Т-1, Т-5, Т-8 командировочных удостоверений и служебных заданий по формам Т-10 и Т-10а, справки-объективки;
- возможность экспорта – импорта личных карточек между пользователями программного комплекса.
Справочники
Возможность настройки на любой из реестров государственной, муниципальной службы, а также негосударственных служащих.
Программный комплекс поддерживает предоставление данных о кадровом обеспечении в единую информационную систему управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации.


Свидетельство о государственной регистрации программы для ЭВМ №2006612825
Выдано Федеральной службой по интеллектуальной собственности, патентам и товарным знакам 09 августа 2006 г.
Ссылка на программу в реестре российского ПО.
Категория/Тре6ование | СЕРВЕР | КЛИЕНТ |
---|---|---|
Оперативная память (RAM) | 4 Gb RAM | 1024 Mb RAM |
HDD | 20 Gb | 2 Gb |
Операционная система | Windows Server (2003/2008/2008R2/2013/2013R2), Windows XP SP3, Windows 7 (32/64 bit), Windows 8/8.1 (32/64 bit) |
Windows XP SP3, Windows 7 (32/64 bit), Windows 8/8.1 (32/64 bit) |
Процессор | - | Intel Pentium Dual |
Минимальные требования для однопользовательского варианта:
Категория | Требование |
---|---|
Процессор | Intel Core i3 |
Оперативная память (RAM) | 4 Gb RAM |
HDD | 20 Gb |
Операционная система | Windows XP SP3, Windows 7 (32/64 bit), Windows 8/8.1 (32/64 bit) |